“三个代表”重要思想作为我党的指导思想，体现着与时俱进的本质要求，是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度自我完善的强大理论武器。全面贯彻和落实“三个代表”重要思想，关键在于与时俱进，在于一切从实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来；在于把精力放在“三个代表”重要思想的运用上，自觉地把“三个代表”重要思想作为我们全部工作的根本指导思想，作为指导我们实践的理论基础，做“三个代表”的忠实实践者。 
　　 在全面贯彻“三个代表”重要思想的工作实践中，我们必须树立人民的利益就是头等大事的思想，把诚心诚意为人民群众谋利益、办实事摆在十分突出的位置，下大力气解决群众普遍关注、反映强烈的热点、难点问题，以廉洁奉公、勤政为民的良好形象取信于民，为学院的改革发展做出应有的贡献。下面简单地把我院老干部工作向各位领导和兄弟单位的同志作以汇报：

我院现有离退休老干部188人(其中离休干部16人、退休干部103人、退休工人69人)这些离退休教职工大多数是建院初期就在学院工作的老同志。几十年来，他们在教育战线上辛勤耕耘，为学院的建设和发展贡献了宝贵的青春，同时倾注了毕生的心血和汗水。因此，积极创造条件，妥善安排、照顾好离退休老同志的晚年生活，不但是学院深化改革、稳定发展的需要，同时也是促进学院尊老、敬老、爱老优良传统的发扬和加强精神文明建设的需要。

一、院党委重视是做好老干部工作的前提。江泽民同志指出：“老百姓开门七件事：柴米油盐酱醋茶，小小‘菜篮子’关系到千家万户，也关系到社会的稳定。”“凡是关系到人民基本生活和切身利益的事，都是头等大事。”学院地处远郊，自成“小社会”，多年来，对离退休职工的关心和照顾，一直是院党委的重要工作内容，学院不但指派院党委副书记亲自主抓老干部工作，而且还经常专门召开会议研究解决工作中存在的问题，党委成员和院领导定期深入到老干部中了解情况、征求意见，解决老干部工作中存在的实际问题，作深入细致的思想政治工作。大到离退休全体人员的经费保证、活动场所的落实，小到每位老同志生病住院，学院都派人到到医院探望,时刻关心他们的身体健康及其它情况。院领导们经常说:老干部工作无小事,无论是什么问题,只要是涉及到老同志的问题和困难,我们就应想办法帮助解决,让老同志个个心情舒畅,安度晚年的幸福生活。

为了把院党委的要求落到实处，学院还建立了党政领导联系老干部的制度。制度规定，每年两个学期期初党政领导和职能科室领导与离休和副处级以上退休干部通报和共商一次学院改革、建设、发展的大事。党政领导在向老同志通报本学期的工作设想和主要工作任务的基础上，广泛征求老同志的意见，充分发挥老干部关心学院工作的参谋、智囊作用。党委副书记刘洋同志，经常带着问题到老同志中去，一方面倾听他们的意见和要求，另方面发现问题及时解决。如：为发挥离退休同志们科技余热，牡市成立了“老科协”组织，为离退休的老教师晋升职称，刘书记为了把他们组织起来及时参评，亲自到老同志中组织动员，帮助他们填报表格，去上级争取名额，在他的努力下，我院共有六名老同志在退休后晋升为教授职称、三名晋升为副教授职称，为学院的高级职称队伍建设增添了力量。

二、为老同志办实事是做好老干部工作的关键。对老干部同志的关心，说一千道一万，落实到底是关键。近几年，在学院建设资金比较紧张的情况下，随着学院整体规划和环境美化的需要，三次为老干部修建门球场，两次扩大室内活动场所和购置健身、娱乐活动器材。现在离退休活动中心有台球厅、麻将室、象棋室、音像室、阅览室、吸烟室等，室内活动面积480平米。现有五个台球案子，一个乒乓球案子、加上彩电、VCD音响、照相机、健身器材等价值十多万元的设备。离休老干部生活费及时足额发放，另外还发给每人每月30元的生活补贴。学院每月15日为离休干部百分之百地报销一次医疗费，从没有拖欠过。每当老同志生病住院，还是去牡丹江检查，学院都及时出车,并由离退办主任亲自护送到医院进行检查。如：老教师曾尉廷患白血病每隔十多天就要到牡市医院输一次血，我们每次都陪老同志去，而且帮助办理各种手续，使在医院住院的其他患者都以为我们就是他的子女，当得知真实情况后，都非常的感动，他们说：现在还有这么好的单位，不仅药费给报销还派专人陪护，这可真是把“三个代表”落到了实处。今年我院共有八位老同志因病去逝，学院都派专人帮助处理后事，并到家中询问在生活上有什么困难，对家属提出的各种问题只要能解决的都及时解决，使老同志的遗属、子女都很满意。与此同时，我们还积极帮助老同志做好健康方面的工作,聘请牡丹江市健康、保健方面的专家给老年同志进行了专题健康讲座,在老同志当中反响很好。还与农科所联合举办了老年运动会, 与学院工会联合组织了中青年友谊怀台球赛，加深了友邻单位老同志间和学院内老同志与年青同志的相互沟通,相互了解，促进了老同志们的身心健康。

三、高度重视老干部政治待遇是做好老干部工作的保证。学院专门为离休和副处级以上老干部每人订阅了“老年报”、“退休生活”、“老干部参考”、“健康与科学”等杂志，并派专人定期把各种报刊、杂志送到老干部的家中。在参政议政方面，凡学院有重大决策和举行重大活动都广泛征求并尊重老干部的意见。如学院教学改革、人事制度改革、聘任中层干部、申办高职计划等，甚至办公大楼建在什么地方合适都广泛征求老干部们的意见。在加强离退休职工党支部建设方面，由离退休办主任任专职党支部书记，严格执行学院党委安排的党日活动制度、民主评议党员、党费收缴制度，积极开展创先争优活动，利用多种形式开展党员教育活动，使全体党员真正做到人虽然退休，但党员的先进思想不退色。同时，在离退休老干部中，注重培养积极要求进步的同志，01年新发展一名83岁的老同志光荣地加入中国共产党，去年又有一名74岁的老同志也被光荣地批准为中共预备党员。党支部定期组织党员过组织生活，学习党的基本理论、“三个代表”的重要思想，在“十六大”召开期间，认真组织老干部观看开幕式，深入学习“十六大”报告的重要精神，同时组织老干部参加牡丹江市市委老干部局组织的学习“十六大”报告的答题活动，取得了优异成绩，深受牡丹江市委老干部局的好评。
　　 四、充分发挥离退休老同志的余热，积极为社会和学院的发展做贡献。今年，学院领导批准我们成立了老年科协实验基地，并协助我们积极与牡丹江市老科协取得联系争取他们在各方面的支持。随着教育教学改革的不断深入和发展、学院规模的不断扩大，使老同志真正有了发挥他们的用武之地。目前，我院有4位老同志进行有关方面的课题研究，原学院副院长韩行舟同志研究花卉，近几年又培育了多个花卉品种，为绿化、美化校园做出了很大的贡献，本人也被牡丹江退管委评为“老有所为先进工作者”。离休干部李树拥同志培育的“马钤薯1号”，株产1.2公斤，3个月收获，被有关方面认可，荣获牡丹江市老科协颁发的荣誉证书。退休教师张巨同志新研究培育出的玉米杂交种，比“肯粘一号”早10天成熟，8月2日左右青玉米就能上市。退休教师王之琨同志研究萝卜白菜籽等科研项目正在进行，还有许多退休老教师被聘任到各系充实现任教师队伍。总之，他们人虽然退休了，但是在学院党委的关心和重视下，如今仍然为社会的发展和学院的建设发挥着自己的光和热。
　　 五、落实离退休干部工作责任制，调动各方面的积极性，齐心协力做好老干部工作。本着“谁主管，谁负责”的原则，学院建立了离退休干部工作责任制，把对上负责，对下负责一致起来，提出“努力把问题解决在基层，为上级领导分忧不添乱”的具体要求。如：后勤服务部门是生活问题比较集中的部门，为此，他们制定了“群众随叫随到，全天候服务”的工作准则，还主动把用户所需的电话号码发到各单位，并与离退办共同为老同志设立了24小时服务热线电话，把便民措施落实到各家各户。不但保证问题得到及时发现及时解决，而且还在服务态度和水平上进一步有所提高。如老干部多为行动不便者，有些人甚至生活都不能自理，多数儿女又不在身边，每当家中遇到困难时，只要一拔打便民服务电话，后勤服务人员及离退休办的同志马上就能到位，并为他们进行满意的服务。如有一次，离休老干部刘振民同志家中的自来水龙头突然坏了，水势很猛，眼看就要淹及屋内地板和家具，在他措手不及之时，拔通了便民服务电话，后勤服务人员马上到家进行了紧急抢修，在很短的时间就把自来水龙头修好了，使刘振民同志深受感动。离休干部王敏已是八十多岁高龄的老同志，行动有诸多不便，每当家中的煤气罐用完后，便拨打便民服务电话，工作人员很快就把煤气罐送到老同志的家中。院办企业，“牡丹江温春双鹤药业有限责任公司”的退体人员也在学院离退办的工作范围之内，我们平时主动与他们沟通联系，每当学院组织大型活动，企业的领导都能积极的给予各方面的支持，每年都能为离退办解决一些实际困难，对于老干部的两费问题也从未出现过拖欠现象。

与此同时，我们还不断加强老干部工作者队伍的自身建设,确保队伍的稳定和职业道德水平的提高。利用业余时间,经常组织老干部工作者学习有关政策、党的基本理论知识等，提高自身的综合素质，不断树立敬业思想和无私奉献精神，造就了一支过硬的老干部工作者队伍。做到平时掌握他们的生活习惯,遇到实际问题与困难时,及时掌握他(她)们的心理活动，并能做到能按照上级的有关文件精神解决具体问题，对于不符合文件精神的要求，能耐心、细致的作好老干部们的思想政治工作，圆满地处理好老干部工作中出现的各种问题。如：老院长李近英同志在生病住院期间，学院派离退办主任亲自护理，办内的其他同志也主动协助家属办理各方面的事情，使家属非常感激。再如：学院有一名离休老干部的家迁至到大连居住，我们在各方面给予关心和照顾，经常打电话问候，关心他的生活和身体等各方面的情况，每当他遇到困难和问题时及时地加以解决，并派专人负责把他的每月工资和报销后的医药费及时寄到大连家中，使这名老干部非常的感动，逢人便说，还是我牡丹江的农经学院好。
以上是我们学院老干部工作的简要回顾，与上级领导及兄弟单位相比还存在着一定的差距，在今后的工作中，有上级领导的支持，有兄弟单位的帮助，有老同志的理解，我坚信我们的工作在原有的基础上还将会迈上一个新的台阶，争取更大的成绩。

黑龙江省农业经济职业学院离退休办

2003年3月2日